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涿州推行“三清三高一争创”工作法

用制度管干部 靠机制抓落实
2000-07-24 来源:光明日报 通讯员 梁国民 我有话说

本报讯河北省涿州市自去年10月以来,从抓干部管理、转变干部作风、解决重部署轻落实的问题入手,在实践中逐步摸索推行“三清三高一争创”工作法,走出一条新形势下县(市)级党委、政府高效率、快节奏、求实效、创一流的工作管理落实之路。

“三清三高一争创”工作法主要内容是:市委、市政府当月工作当月清,达到高标准;乡镇科局当周工作当周清,实现高质量;基层岗位、一般人员当日工作当日清,保持高效率。由此全市上下分层管理,逐级落实,环环紧扣,整体推行,使涿州整体工作在保定、在河北争创一流。在推行“三清三高一争创”工作法过程中,涿州市首先完善目标责任制,与此同时,加大督查督办力度,在此基础上严格考核奖惩制度。今年初,对去年工作进行全面考核,实绩突出的单位和个人给予大张旗鼓地表彰,对实绩一般或较差的2个单位和6名领导干部给予通报批评。

“三清三高一争创”工作法推行以来,已取得初步效果,全市各项工作都有了新气象、新变化:干部精神状态进一步振作;一些久拖不决的事情得到迅速解决;信访秩序明显好转;工作效率明显提高。针对今年河北省和保定市建设107线绿色长廊、高速路高效农业长廊任务较重的情况,该市按照“三清三高”的要求,组织机关、学校、部队、群众参加大规模义务植树,共计30多万人次、义务植树140万株,受到省、市表扬。

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